Le télétravail face au présentiel 

Depuis le début de la pandémie, le présentéisme est délaissé au profit du télétravail. Pour la sécurité de tous, le télétravail est un moyen de continuer à travailler tout en évitant d’être en contact avec le virus. Toutefois, toutes les professions ne sont pas forcément adaptables au télétravail et des questions se posent quant au futur du présentéisme. 

L’impact du covid sur la façon de travailler : 

Des études montrent que 11% des actifs occupés, les conditions de travail se dégradent de plus en plus et des risques psychosociaux apparaissent. De plus, le nombre de personnes en télétravail augmente : en moyenne, 31% des personnes travaillent en télétravail tandis que depuis la crise sanitaire, c’est passé à 41% des salariés. 

Les avantages du télétravail : 

L’avantage qui ressort le plus quand on parle de télétravail, c’est moins de temps dans les transports. En effet, plus de 38% des travailleurs apprécient de plus en plus le télétravail. De plus, 27% des personnes pensent qu’il favorise également le travail au calme et permet de mieux se concentrer. 

De plus, le but des patrons d’entreprise, c’est de faire en sorte que même au travail, on se sent comme chez soi, car en télétravail, on apprécie tout bonnement de bouger d’une pièce à l’autre.   

Le présentéisme en baisse, tout savoir : 

Selon des études, le présentéisme conduit à une perte de 33 % de la productivité (augmentation des erreurs, baisse de la qualité du travail…). 

En outre, les problèmes au niveau de la santé mentale se font de plus en plus ressentir (maux de tête, stress…). Le présentéisme coûte également cher pour les entreprises quand il est question. 

Vers la disparition du présentiel ? 

Peu à peu, le présentiel laisse place au distanciel. 77% des femmes et 82% des hommes sont prêts à délaisser leur bureau pour travailler chez eux. 

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On remarque également qu’en diminuant le présentéisme, l’équilibre professionnel et vie personnelle devrait considérablement s’améliorer, en améliorant la santé de tous.

Cependant, des personnes restent sceptiques quant au télétravail notamment chez les hommes dont 42% d’entre eux pensent que le télétravail n’est pas compatible avec leur profession. 

Du point de vue des entreprises, cela permettrait de réduire la surface des espaces de travail et comme ça, ils pourraient alors s’installer dans des bureaux en centre-ville et investir dans du mobilier plus moderne et plus confortable. 

La tendance du distanciel est de plus en plus envisagée comme mode de travail pour les années à venir. Le présentéisme va peut-être disparaître dans le futur, mais aura toujours sa place pour ceux qui le préfèrent.